Avisalarié : trouvez des entreprises de confiance

Avisalarié

Les impressions des salariés constituent un enjeu majeur pour la notoriété d'une société. Elles occupent une importante position dans l'identification des dysfonctionnements et la prise de décisions des potentiels employés au sein de l'entreprise. Cependant, la méthode traditionnelle consistant à récolter les avis de façon annuelle ne permet plus d'avoir des informations fiables. Pour y remédier, une solution logicielle a été développée. Il s'agit de la plateforme Avisalarié que vous êtes invité à découvrir ici.

L'espace employé du site Avisalarié

Le site Avisalarié est une solution logicielle qui permet la gestion de l'expérience des employés d'une entreprise et de la marque de l'employeur. Il possède un espace dédié aux salariés qui peuvent s'exprimer librement et de manière anonyme sur leur condition de travail. En plus de donner des points positifs, ils peuvent aussi suggérer des axes d'amélioration pour une meilleure expérience au sein de la société. Outre cela, en donnant des avis sur cette plateforme, ils aident de milliers de personnes à choisir une destination professionnelle.

L'espace dédié aux entreprises

La plateforme web Avisalarié propose également un espace dédié aux entreprises. Sur celui-ci, il est possible de récolter les opinions des employés sur sa marque. Lorsqu'elles sont positives, elles participent au renforcement de l'image de l'entreprise. Elles favorisent aussi :

  • l'amélioration du sentiment d'appartenance des employés,
  • l'obtention des meilleures candidatures.

En outre, les commentaires recueillis permettent d'attirer de futurs clients. Dans le cas où les avis sont négatifs, ils constituent une importante source d'informations. Celle-ci a pour but, d'aider la société à rendre meilleure sa pratique RH et à faciliter un environnement de bien-être au travail.

En résumé, à travers ses différentes fonctions, Avis Salarié est la plateforme idéale pour (ré) instaurer la confiance entre les collaborateurs et les entreprises. N'hésitez alors pas à vous y inscrire soit pour donner votre opinion soit pour récolter des avis.

Publié le : 27-06-2022

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