Yumany : spécialiste en coaching d'organisation et en développement de potentiel

Yumany

Le développement d'une entreprise dépend de la capitalisation des potentiels des collaborateurs. Pour que tout puisse fonctionner normalement, il est parfois utile de recourir à un coaching d'organisation. Yumany est un cabinet qui propose un certain de coaching aux entreprises et particuliers. Découvrez-le dans cet article.

Service de coaching organisationnel

Vous n'ignorez pas que les organisations doivent s'adapter aux changements qui s'opèrent dans tous les domaines. Et pour qu'elles réussissent à rentrer à être dans le mouvement du changement, il faut que les employés acceptent ce fait et l'internalisent. La clé est d'amener les travailleurs à trouver eux-mêmes les réponses à leurs préoccupations. Pour ce faire, les coachs Yumany vous offrent un accompagnement collaboratif. Cet accompagnement dans la transformation suit un processus bien défini par votre cabinet à découvrir sur https://www.yumany.eu/.

Le coaching des dirigeants

Diriger ou conduire une organisation est une lourde responsabilité vis-à-vis de tout le personnel. Et pour bien diriger une entreprise, il faut savoir fédérer le collectif sur le chemin de la maturité en prenant parfois du recul. Pour vous permettre d'y arriver, Yumany vous accompagne à travers un coaching des dirigeants. Le but de cette démarche et de vous aider à avoir un nouveau regard sur toute situation opérationnelle. Après les nombreuses séances passées avec les coachs, vous aurez aussi l'occasion de percevoir les perspectives stratégiques de votre mission.

Un accompagnement en transformation digital

La digitalisation est inévitable aujourd'hui. Et il n'est pas évident pour les entreprises de réussir cette transformation digitale en matière de formation professionnelle. C'est pourquoi Yumany se propose de vous accompagner dans ce processus. Le cabinet vous aide à digitaliser les contenus et à abandonner progressivement les formations qui se déroulent en présentiel.

Un accompagnement en Rh et management

Le DRH n'est point à l'abri des transformations qui ont lieu dans son organisation. Par exemple, avec internet, certains métiers disparaissent et d'autres apparaissent. Face à cette transformation profonde, vous avez besoin de l'expertise de ce cabinet qui peut vous soutenir dans la manière de travailler avec les nouveaux collaborateurs issus de métiers récents.

Publié le : 05-02-2022

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