AKB : formation et coaching professionnel à Paris

Ann-Kristin Benthien (AKB) a pour but d'accompagner entrepreneurs individuels, managers et dirigeants dans la définition et l'atteinte de leurs objectifs, à travers des formations en management et des sessions de coaching professionnel.

L'accompagnement s'adresse ainsi à plusieurs types de personnes.

Le coaching de dirigeants et entrepreneurs

Les sujets traités lors d'un coaching de dirigeant peuvent inclure la gestion d'équipe, le leadership, la stratégie d'entreprise, l'organisation, les relations avec le groupe, la gestion de projets complexes, les transformations majeures, les stratégies fonctionnelles et le management de l'innovation. Le format type d'un coaching de dirigeant chez AKB comprend un ou deux ateliers de travail par mois, des échanges téléphoniques, une disponibilité totale pour gérer les sujets urgents et importants, une mise à disposition d'outils pragmatiques et structurants, un accès au collectif AKB et à leur écosystème, et des interventions sur-mesure auprès du Codir et des personnes clés. La méthode d'accompagnement AKB vise à aider les dirigeants à appréhender leur futur en les accompagnant à travers trois phases: prise de conscience, recherche de solutions et mise en œuvre. Les partners de AKB ont développé une combinaison de compétences qui correspondent à ces trois phases, y compris le coaching, le conseil et la pédagogie

Le coaching de manager

Le coaching de manager est un accompagnement individuel qui vise à aider les managers à surmonter les difficultés qu'ils rencontrent dans leur travail et à se développer pour faire face à de nouvelles exigences. Il vise à clarifier la mission et les objectifs professionnels, à faire les bons choix, à gérer le stress et les émotions, à améliorer les relations professionnelles, à développer la confiance et l'estime de soi, à mettre en place une délégation efficace, à gérer les personnalités difficiles, à accompagner les équipes vers l'autonomie, à faire face aux évolutions de l'environnement professionnel, à améliorer la performance et l'engagement, à définir les structures adéquates et à concilier vie professionnelle et vie personnelle. Les apports du coaching de manager en entreprise sont nombreux, notamment permettre au manager de se développer, de créer motivation et adhésion, de réussir la mise en place de changements, de s'adapter rapidement à de nouvelles fonctions et lever les points bloquants dans l'atteinte des objectifs.


Quel que soit votre objectif, AKB est une solution pour monter en compétences et identifier les axes d'amélioration. Le coaching peut s'effectuer à distance ou sur Paris. Ann-Kristin insiste sur son souhait de proposer un accompagnement de proximité et orienté résultat.