Logiciel pour simplifier la fin de contrat en entreprise/offboarding

Logo Komin.io logiciel SaaS offboarding

Lors du départ d'un collaborateur, la perte de connaissances et de bonnes pratiques liées au poste représente une baisse de productivité estimée jusqu'à 28K€ selon Oxford Economics. C'est le problème que Komin solutionne avec son logiciel, pour simplifier le turnover dans les entreprises.

Komin est une logiciel SaaS qui simplifie l'offboarding, c'est à dire la gestion du départs des collaborateurs pour les entreprises

Notre logiciel permet un gain de temps, et donc de productivité pour l'entreprise, quel que soit la forme du contrat (fin de stage/alternance/CDD, démissionnaire d'un CDI, etc). 

Quatre à six semaines en amont de chaque départ, l'outil est mis à la disposition du collaborateur pour qu'il/elle puisse partager ses connaissances clés et ses bonnes pratiques liées à son poste. 

Il y a 3 bénéficiaires à une telle démarche d'offboarding :

- le Manager n'a pas à se préoccuper de la "passation de connaissances" et économise un temps précieux avant le départ de son collaborateur et à l'arrivée/formation initiale de son successeur

- le Successeur (du collaborateur sortant) dispose d'un programme de montée en compétences sur mesure, afin d'avoir plus d'impact plus rapidement à son poste

- le Collaborateur Sortant quitte l'entreprise en laissant une excellente dernière impression, ainsi il/elle boost son employabilité auprès des collaborateurs de son "futur ex employeur". Dans un univers professionnel où la réputation est reine (et où Linkedin est roi), il est contre-productif à moyen ou long terme de ne pas soigner son départ. 

Notre outil permet un parcours spécifique pour chacun de ces 3 acteurs, au travers d'une expérience utilisateur (UX) unique et ludifiée. 

Chaque utilisateur est parfaitement autonome dans la gestion de son parcours. Le collaborateur sortant est guidé dans la production du contenu lié à son poste, il/elle dispose d'exemples concrets qu'il/elle peut consulter ou dupliquer s'il/elle souhaite s'en inspirer.

Chez Komin, nous sommes convaincus que la voix et l'image sont beaucoup plus efficaces que l'écrit pour partager l'expérience, ainsi 60% à 80% du contenu créé est au format podcast ou story vidéo.

L'ensemble du contenu créé par les utilisateurs de la plateforme est inaccessible par Komin et est stocké sur des serveurs dans le cloud. 

Publié le : 10-09-2020

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