HOLIWORKING : le télétravail à l'étranger sans changer de job

Le concept de l'expatriation des salariés

Holiworking est un acteur au service de la mobilité internationale des salariés d'entreprise. Les chefs d'entreprise désireux de booster leur marque employeur font appel à lui.

L'idée est simple : travailler en voyageant.

En qualité de salarié détaché, vous exercez vos missions à distance via un autre pays. Comme expliqué sur https://www.holiworking.com/, le télétravail à l'étranger peut durer 3 à 12 mois selon la formule choisie.

Que vous soyez un employé ou une entreprise, le prestataire vous accompagne à chaque étape. Il vous fournit tous les documents nécessaires et vous assiste dans la partie administrative. L'expatriation de vos collaborateurs est sans surcoût ni surprise. Votre salarié, quant à lui, bénéficie d'un cadre juridique du télétravail sécurisé, d'un accompagnement personnel et professionnel. Par ailleurs, il profite d'un espace coworking bien équipé et propice à son épanouissement.

Des destinations de rêve

En encourageant un nouveau mode de travail, Holiworking vise l'épanouissement professionnel et personnel des salariés d'entreprise. Vous pouvez partir à l'autre bout du monde avec l'esprit tranquille, sans craindre de perdre votre emploi. La digitalisation vous offre la possibilité d'exercer vos missions habituelles en Afrique du Sud, Indonésie, Maroc, sur l'île Maurice, au Canada, au Mexique ou ailleurs. Vous découvrirez de nouvelles cultures et de nouvelles expériences tout en bénéficiant d'une protection sociale.

Vous avez toujours rêvé de voyager ? Vous êtes une entreprise voulant fidéliser vos employés ? Optez pour l'offre flexible de Holiworking. Le profil de digital nomad salarié est à portée de clic. Des destinations de rêve vous attendent. Si vous avez des questions, prenez contact dès aujourd'hui.