Devenir Data Analyst, avec une longueur d'avance sur l'IA et le data engineering

Reportage : À La Capsule, un bootcamp intensif mêle data, intelligence artificielle et certification Microsoft pour former des Data Analysts prêts à l'emploi. Ils ne se contentent plus d'analyser des chiffres. Aujourd'hui, les Data Analysts doivent aussi comprendre comment les données sont collectées, traitées et parfois... anticipées par des modèles d'intelligence artificielle. Une réalité que La Capsule, école spécialisée dans les formations intensives aux métiers de la tech, a parfaitement intégrée dans sa formation Data Analyst & IA.

Fondé en 2016, La Capsule propose une formation data analyse intensive de dix semaines pour former des professionnels capables de maîtriser chaque étape du cycle de vie des données. "Les entreprises attendent des profils complets, qui ne se limitent pas à produire des tableaux de bord", explique Marlène Antoinat, cofondatrice et CEO de La Capsule.

"C'est pourquoi nous avons conçu une formation qui couvre tout le spectre du métier, du data engineering jusqu'à l'intelligence artificielle."

Le data engineering, une compétence clé désormais incontournable

Souvent absente des formations classiques, l'introduction au data engineering est ici un pilier. Les étudiants y apprennent à structurer un pipeline de données, c'est-à-dire le chemin que suivent les informations depuis leur source (site web, CRM, fichier brut…) jusqu'à leur exploitation. "Sans une bonne compréhension de la collecte et du traitement des données, on ne peut pas analyser de façon fiable ni répondre aux besoins d'une entreprise", insiste Noël Paganelli, CTO de La Capsule. "Nous voulons que nos élèves sachent d'où viennent les données qu'ils manipulent et soient capables d'automatiser leur préparation." Une compétence de plus en plus demandée sur le marché, notamment dans les PME et les scale-ups, où les analystes doivent souvent gérer une partie du flux de données.

L'intelligence artificielle pour enrichir l'analyse

Autre évolution du métier : l'arrivée de l'intelligence artificielle dans le quotidien des analystes. Plutôt que de les remplacer, ces nouveaux outils viennent enrichir leur travail. "Nous intégrons un module dédié à l'IA dans notre programme pour donner aux analystes les clés pour comprendre et utiliser ces technologies", explique Marlène Antoinat. Les élèves découvrent comment ces outils peuvent les aider à repérer des tendances, à faire des prévisions ou à présenter les données de manière plus visuelle et percutante. L'objectif : savoir tirer parti de l'IA, sans en perdre le contrôle.

Une certification Microsoft pour renforcer l'employabilité

En fin de parcours, les élèves sont préparés à passer la certification "Microsoft Certified: Data Analyst Associate". Reconnue par les recruteurs, elle atteste de la capacité à exploiter Power BI, un outil phare du métier. "Nous prenons en charge le coût de cette certification et nous intégrons sa préparation dans notre programme. C'est un vrai plus pour décrocher un premier poste", affirme Marlène Antoinat.

Une immersion pensée pour l'action Loin des formations théoriques.

La Capsule mise sur l'apprentissage par la pratique. Projets concrets, travail en binômes, présentation régulière des travaux : les élèves sont mis en condition réelle. "Notre pédagogie est pensée pour coller au plus près des exigences du terrain", ajoute Noël Paganelli. "Chaque semaine, les étudiants avancent sur des cas proches de ce qu'ils feront en entreprise." Cette approche immersive séduit de plus en plus de profils en reconversion ou de jeunes diplômés qui cherchent à se spécialiser rapidement. Et les résultats suivent : La Capsule affiche un taux de retour à l'emploi de 90 % : la majorité de ses diplômés, toutes formations confondues, décrochent un poste dans les six mois qui suivent la fin de leur formation.